Emmanuelle LÉON
Professeur de management des ressources humaines, ESCP Business School
Posture and competencies of the remote manager
Format(s) pédagogique(s) :
Video learning tutoré
Durée :
7 heures d'apprentissage
Langue(s) :
Anglais
Certificat(s) associé(s) :
Manager 4.0@ESCP Business School 
Code Web :
UC_GB_POSTURE_COMPETENCES
About
Today, remote management is becoming essential in many companies due to globalisation, the development of matrix structures and teleworking.
Tomorrow’s manager must be capable of leading dispersed work groups.
The Competence Unit is composed of videos, fact sheets, exercises and practical cases. It allows you to acquire a transversal competence indispensable for tomorrow’s world.
Executive Online Certificate associé : Manager 4.0@ESCP Business School
Objectives | Skills
- Understand the challenges of distance management to improve your skills in this field.
Understand the context in which telework takes place and know how to carry out an audit of the distances involved - To have the relevant analytical grids to deal with
distance communication, reporting or cooperation - To identify tools and approaches likely to improve its performance in such a context
Formateur associé à la formation
Emmanuelle Léon est Professeur Associé en Ressources Humaines au campus de Paris d’ESCP Business School et, depuis 2011, directrice scientifique du Master complémentaire en gestion des ressources humaines et de l’organisation*.
Diplômée de l’ESSEC, titulaire d’un doctorat en gestion. Ses enseignements et ses recherches portent sur les transformations des organisations et leurs impacts en matière de management.
Emmanuelle a été professeur invité à Cornell University, et a participé à l’International Teachers Programme (ITP) de la Kellogg School of Management, Northwestern University.
Elle a travaillé chez Accenture avant de devenir enseignant chercheur. Elle intervient régulièrement en tant que conférencière dans des congrès académiques et professionnels.
Elle a récemment publié aux Éditions Pearson un ouvrage intitulé « Métamorphose des managers à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle » (avec Cécile Dejoux) qui a été nominé pour cinq prix – dont celui du Ministère du travail – en 2018-2019.
Elle s’intéresse notamment à la gestion des espaces de travail, au télétravail et au management à distance dans ce nouveau contexte.
* en 2012, ce MS a été classé n ° 1 dans les formations RH (Liaisons Sociales)
Diplômée de l’ESSEC, titulaire d’un doctorat en gestion. Ses enseignements et ses recherches portent sur les transformations des organisations et leurs impacts en matière de management.
Emmanuelle a été professeur invité à Cornell University, et a participé à l’International Teachers Programme (ITP) de la Kellogg School of Management, Northwestern University.
Elle a travaillé chez Accenture avant de devenir enseignant chercheur. Elle intervient régulièrement en tant que conférencière dans des congrès académiques et professionnels.
Elle a récemment publié aux Éditions Pearson un ouvrage intitulé « Métamorphose des managers à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle » (avec Cécile Dejoux) qui a été nominé pour cinq prix – dont celui du Ministère du travail – en 2018-2019.
Elle s’intéresse notamment à la gestion des espaces de travail, au télétravail et au management à distance dans ce nouveau contexte.
* en 2012, ce MS a été classé n ° 1 dans les formations RH (Liaisons Sociales)
Programme
Chapter 1: remote management context
Chapter 2: remote management process
- Remote communication (1)
- Remote communication (2) – Media synchronicity
- Distance and trust
- Virtual cooperation
- Mobile technologies and reporting
- Telepresence robots
- End-of-chapter evaluation quizzes
Chapter 3: remote manager's tools
- Improving remote communication
- Charisma at a distance
- Trust coefficient
- Leading a team remotely
- End-of-chapter evaluation quizzes
Final case study
Final case study allowing to put into practice the contributions of the training and to validate the acquired competence
Pour aller plus loin
Qualité et Certification
