Formations multimodales
Formaflex®
Formations multimodales : le nouveau standard
Prix dégressifs en fonction du nombre d’inscrits
Formations FormaFlex®, plus agiles, plus efficaces, plus intéressantes financièrement
Principe de la formation multimodale selon First Finance :
Basé sur notre expertise multimodale de 10 ans avec les Grandes écoles et désormais appliqué à nos best-sellers de formation continue
Association de digital learning
et de classes virtuelles
4,9/5
Taux de satisfaction auprès
de 20 000 apprenants Grandes écoles
- Bénéfices
Format pédagogique
- Apprentissage autonome des concepts en digital learning, rythmé par des échanges « live » (classes virtuelles) avec des formateurs tous praticiens
- Accompagnement permanent via un forum
- Nombreux cas pratiques réalisés en sous-groupes
- Analytics d’apprentissage détaillés
- Validation des compétences par une attestation de réussite
- Bénéfices
Pour les apprenants
- Flexibilité du digital learning : temps de formation adapté au rythme professionnel
- Accompagnement expert lors des classes virtuelles : échanges directs avec les meilleurs professionnels
- Apprentissage immédiatement applicable : mises en situation concrètes et ciblées
- Expérience collaborative riche : interactions continues avec les formateurs et entre apprenants
- Ancrage durable des savoirs : progression individualisée et séquencée dans le temps, mise en pratique systématique
et accès continu aux ressources pédagogiques - Validation des compétences : permettant d’obtenir une attestation de réussite reconnue
Pour les entreprises
- Pilotage précis et en temps réel : analytics détaillés, évaluation continue des acquis
- Déploiement agile, scalable, en français et anglais, sans contrainte logistique
- Réduction significative des coûts : aucun frais de salle, de déplacement, d’hébergement ni de restauration
- Organisation externalisée : prise en charge de la gestion des inscriptions, de la coordination et du suivi administratif
- Conformité et éco-responsabilité : alignement avec Qualiopi, respect des normes RGAA, et sobriété en consommation de ressources
- Maîtrise du contenu et de l’impact, déployable auprès de filiales étrangères
First Finance réinvente la formation Finance-Banque-Assurance
Un séminaire de 2 jours devient une formation de 4 cours hebdomadaires, chacun d’une durée équivalente à une demi-journée ; chacun des cours étant composé d’une Classe Virtuelle Interactive (CVI), synchrone, et d’une formation en digital learning, asynchrone.
Déroulé type d’une formation FormaFlex®
Semaine 1 - cours 1
3h45
Formation synchrone
- Classe Virtuelle Interactive (2h)
– Présentation de la formation et des outils
– Introduction au cours – Fil rouge
Formation asynchrone
- Vidéo-learning (1h)
- Activités pédagogiques(1) (45’)
Semaine 2 - cours 2
3h45
Formation synchrone
- Classe Virtuelle Interactive (2h)
– Réponses aux questions (formation asynchrone Cours 1)
– Exercices / études de cas – Cliffhanger
Formation asynchrone
- Vidéo-learning (1h)
- Activités pédagogiques(1) (45’)
Semaine 3 - cours 3
3h45
Formation synchrone
- Classe Virtuelle Interactive (2h)
– Réponses aux questions (formation asynchrone Cours 2)
– Exercices / études de cas – Cliffhanger
Formation asynchrone
- Vidéo-learning (1h)
- Activités pédagogiques(1) (45’)
Semaine 4 - cours 4
3h45
Formation synchrone
- Classe Virtuelle Interactive (2h)
– Réponses aux questions (formation asynchrone Cours 3)
– Exercices / études de cas – Cliffhanger
Formation asynchrone
- QCM de validation (1h)
Thématiques de nos formations FormaFlex®
FINANCE & STRATÉGIE D’ENTREPRISE
BANQUE-ASSURANCE
ALM-RISK MANAGEMENT
FINANCE DE MARCHÉ
ASSET MANAGEMENT & GESTION DE PATRIMOINE
Désormais une 4ème solution de formation multimodale
FormaFlex®, plus agile, plus efficace, plus intéressant financièrement
Des formations multimodales certifiantes en partenariat avec les Grandes écoles depuis 2015 !
Ce format d’apprentissage multimodal permet de concilier harmonieusement vie professionnelle
et vie personnelle. Le rythme est régulier et l’approche globale est parfaitement adaptée à un
apprentissage à distance. Tout est mis en œuvre pour assurer une transmission efficace des
connaissances : vidéos, manuels, supports, quiz et annales sont clairs et accessibles.
Cédric C. • Direction projets • Véolia
Les thématiques abordées sont en parfaite adéquation avec les enjeux stratégiques de l’entreprise,
permettant ainsi d’acquérir la confiance nécessaire à une évolution de poste et de responsabilités.
Hermann B. • Directeur Stratégie et Développement • GPC S.A.
Le format d’apprentissage permet d’échanger avec des professionnels remarquables et de
comprendre les enjeux transverses des différents départements au sein de l’entreprise.
La collaboration lors des études de cas est un formidable outil de mise en pratique et permet
d’appliquer concrètement les savoirs acquis.
Martin V. • Directeur Développement • SPIE
- Parmi nos clients en formations multimodales
