890€
Net de taxes
Niveau Perfectionnement
Durée 7 heures
Format Présentiel, Présentiel ou Distanciel
Réf 1899
Prix sur demande

Ouverture d’INTER sur demande
à partir de 3 apprenants.

Niveau Perfectionnement
Durée 7 heures
Format Présentiel, Présentiel ou Distanciel
Réf 1899

Comptes de résultats en santé prévoyance collective

Cette formation permet aux professionnels de l’assurance collective de comprendre la structure et l’utilité du compte de résultat des contrats collectifs, d’en analyser les principaux postes techniques et financiers, et d’identifier les obligations réglementaires qui en encadrent l’établissement, notamment au regard de la loi Évin.
Elle apporte également les méthodes nécessaires pour évaluer les provisions techniques, appréhender la provision d’égalisation et exploiter les comptes de résultats en prévoyance et en santé.
Formateur
STEPHANE SAADA
Consultant formateur
890€
Net de taxes
Niveau Perfectionnement
Durée 7 heures
Format Présentiel, Présentiel ou Distanciel
Réf 1899
Prix sur demande

Ouverture d’INTER sur demande
à partir de 3 apprenants.

Niveau Perfectionnement
Durée 7 heures
Format Présentiel, Présentiel ou Distanciel
Réf 1899

Objectifs

  • Expliquer le rôle et les fondements du compte de résultat des contrats collectifs
  • Identifier les obligations issues de la loi Évin applicables aux contrats collectifs
  • Analyser les différents postes composant un compte de résultat
  • Évaluer les provisions pour sinistres à payer et les provisions mathématiques selon la nature des risques
  • Appliquer les règles de fonctionnement de la provision d’égalisation
  • Interpréter un compte de résultat en prévoyance

Programme

Fondamentaux et cadre réglementaire du compte de résultat
  • 1. Analyser les fondements du compte de résultat des contrats collectifs
    • Le lien entre l’anticipation des participations aux bénéfices et l’établissement du compte de résultat des contrats collectifs
    • Le rôle du compte de résultat dans le suivi du portefeuille des contrats collectifs
    2. Appliquer les obligations réglementaires issues de la loi Évin
    • Les objectifs poursuivis par la loi Évin
    • La notion de mutualisation dans les contrats collectifs
    • Les dispositions des articles 15 et 16 de la loi Évin
    • Les obligations réglementaires des compagnies d’assurance
    3. Analyser les composantes du compte de résultats
    • Les primes ou cotisations constituant le compte de résultat
    • Les sinistres payés et les sinistres à payer
    • Les provisions techniques à constituer
    4. Examiner le poste « divers » du compte de résultats
    • L’indicateur du nombre de salariés couverts

Practical work

  • Cas pratique : Analyser le compte de résultat d’un contrat collectif en intégrant les règles de la loi Évin, afin de comprendre sa structure, ses composantes et les impacts liés aux évolutions du portefeuille assuré.
Techniques de provisionnement et exploitation des comptes de résultats
  • 1. Évaluer les provisions techniques liées aux sinistres et aux engagements
    • Les différents types de provisions selon les risques
    • Les provisions relatives aux risques décès
    • Les provisions liées aux risques d’incapacité temporaire et d’invalidité
    • Les provisions liées aux frais de santé
    2. Maîtriser les mécanismes de la provision d’égalisation
    • Le contexte de création de la provision d’égalisation
    • Les dispositions juridiques et fiscales associées
    • Les risques éligibles à la provision d’égalisation
    • Les règles de constitution et de plafonnement
    • Les limites d’application de ce mécanisme
    3. Exploiter les comptes de résultats en assurance collective
    • Les principes de présentation des comptes de résultats
    • Un exemple de compte de prévoyance
    • Un exemple de compte de santé
    • Les limites d’exploitation du compte de résultat
    • Les recommandations professionnelles

Practical work

  • Cas pratique : Evaluer les provisions techniques et la provision d’égalisation, puis à exploiter les comptes de résultats (prévoyance/santé) pour établir un diagnostic de rentabilité et formuler des recommandations.

Pour qui ?

  • Responsables et chargés de comptes en assurance collective
  • Souscripteurs 
  • Gestionnaires confirmés en prévoyance et santé collective
  • Gestionnaire en assurance de personnes
  • Actuaires

Formateur

STEPHANE SAADA
Consultant formateur
Stéphane Saada est un professionnel reconnu du secteur de l'assurance, disposant d'une solide expérience dans les domaines de l'assurance de personnes, de l'épargne, de la prévoyance et de la formation professionnelle. Au cours de son parcours, il a accompagné de nombreux acteurs du marché dans le développement de leurs compétences techniques et commerciales. Il intervient régulièrement sur des sujets liés à l'évolution des produits d'assurance, aux enjeux réglementaires et à la montée en expertise des professionnels du secteur. Attaché à la transmission des savoirs, il contribue activement à la diffusion des bonnes pratiques et au développement des compétences des équipes. Son expertise couvre notamment l'assurance Vie, la protection sociale, les réseaux de distribution ainsi que l'accompagnement des professionnels face aux mutations du marché. Reconnu pour sa pédagogie et son approche opérationnelle, il met son expérience au service de la performance des organisations et de la professionnalisation des acteurs de l'assurance. Ses publications témoignent également d'un intérêt constant pour l'innovation, la formation continue et les transformations du secteur assurantiel.

Pédagogie

  • Cette formation repose sur l’analyse des principaux postes d’un compte de résultat, des études de cas appliquées aux contrats collectifs et des illustrations à partir d’exemples de comptes de prévoyance et de santé afin que les apprenants puissent exploiter un compte de résultat en assurance collective.

Pré-requis

  • Bonne compréhension du fonctionnement des contrats collectifs de prévoyance et/ou de frais de santé.

Qualité & Certification

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