Transmission d’entreprise et gestion de patrimoine
Cette formation traite des enjeux cruciaux liés à la transmission d’entreprise et à la gestion de patrimoine, en fournissant des stratégies pratiques pour optimiser ces processus. Les participants apprendront à élaborer des plans de transmission efficaces, tout en tenant compte des aspects fiscaux et juridiques pour assurer la pérennité de l’entreprise et la valorisation du patrimoine familial.
Comprendre en amont l'opération de transmission dans sa globalité et saisir toutes les opportunités commerciales en découlant
Anticiper les effets juridiques et fiscaux liés aux cessions d'entreprises
Maîtriser la fiscalité des dirigeants et les optimisations fiscales
Favoriser la communication avec son client
Programme
Introduction
Typologie fiscale des entreprises
Gouvernance des entreprises familiales
Préparation de la transmission
Radiographie de l'entreprise
Vente de la société ou du fonds de commerce ?
Organiser la société pour la transmission
Droits sociaux et majorité
Dissociation du pouvoir et du capital
Isoler le patrimoine immobilier
Mesurer l'impact au regard de l'ISF
Création d'une société holding
Effet démultiplicateur du holding
Holding familial
Holding passive vs. holding animatrice
Fiscalité des plus-values
Practical work
Étude de cas sur l'organisation de la transmission d'une société
Cession d'entreprise
Évaluation de l'entreprise
Juste détermination du prix
Processus de cession
Maîtriser la fiscalité de la cession
Clause d'earn out
Optimisation fiscale de la cession
Pactes fiscaux
Engagement collectif de conservation
Engagement individuel
Opérations autorisées
Comment combiner donation-partage, soulte financière et pacte fiscal
Practical work
Étude de cas sur une transmission avec donation
Exemples de structures de cession
Exemples de structures de cession
Pour qui ?
Nouveaux entrants en montage ou démontage de LBO
Collaborateurs en financements spécialisés
Monteurs d'affaires en Entreprise
Directeurs financiers d'Entreprise
Senior bankers, Coverage
Chargés d'affaires Entreprise
Conseillers en gestion de patrimoine
Formatrice
Sandrine VARRIER
Consultante
Diplômée de l’ITB en 2002, après 10 années passées sur le marché des particuliers de la banque de réseau, j’ai exercé 3 années sur le marché du patrimoine au CIC, pour évoluer ensuite sur le marché du professionnel en 2007 avec le crédit du Nord, en tant que conseiller professionnel et TPE. En 2014, j’ai décidé de partager mes expériences professionnelles en formant les futurs conseillers des banques sur ces métiers, pour des missions ponctuelles en tant qu’indépendante puis en 2016, pour les futurs conseillers pro et pro TPE du Crédit du Nord. Pendant ces 9 années, j’ai conçu et animé des formations sur toutes les problématiques que rencontrent un conseiller pro pour exercer son métier, à savoir les crédits, les risques, la conformité, l'analyse financière, la gestion des flux,l'épargne salariale et retraite, la prévoyance ...
Enfin depuis juillet 2023, j’occupe le poste de spécialiste épargne retraite et salariale auprès d’une clientèle d’entreprises qui réalisent entre 5 millions et 50 millions de Chiffres d’affaires, sur la région Ile de France Sud de la SG.
Pédagogie – Évaluation
Une première appréciation globale sous forme de QCM a lieu en amont de la formation pour estimer les attentes et niveaux des participants.
La pédagogie de cette formation s'appuie sur une large variété de situations d'apprentissage : cas pratiques, échanges, défis, études de cas, exercices, travaux en sous-groupes.
Chaque compétence est mesurée par des évaluations formatives (cas pratiques, exercices) tout au long de la formation.
Une évaluation sommative sous forme de QCM est organisée en fin de parcours pour mesurer les acquis de la formation.
Pré-requis
Niveau bac+3 ou 3 ans d'expérience en banque finance
Qualité
& Certification
Adapté aux personnes en situation de handicap
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Transmission d’entreprise et gestion de patrimoine
Niveau Perfectionnement
Durée 2 jours
Format Présentiel ou Distanciel
Réf 489
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