690€
Net de taxes
Niveau Fondamentaux
Durée 7 heures
Format Distanciel, Présentiel ou Distanciel
Réf 1715
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Mettre en place un contrat de prévoyance collective

Pour proposer une couverture adaptée aux besoins des entreprises et de leurs salariés
690€
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Durée 7 heures
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Objectifs | Compétences

  • Structurer et optimiser la mise en place d'un contrat de prévoyance collective adapté aux besoins de l'entreprise et de ses salariés.

Programme

Mise en place, gestion et suivi du contrat
  • Etapes de souscription et gestion des sinistres
  • Bonnes pratiques pour optimiser le suivi et l’efficacité du contrat
Structuration et optimisation du contrat
  • Définition des garanties : Capital décès, indemnités journalières, invalidité…
  • Modes de financement : répartition employeur/salarié
Cadre légal et obligations réglementaires
  • Règles de base (conventions collectives, accords de branche…)
  • Obligations de l’employeur et impacts sur la gestion RH
Comprendre la prévoyance collective
  • Objectifs et principes fondamentaux
  • Différences entre prévoyance individuelle et collective
  • Intérêts pour l’employeur et les salariés

Pour qui ?

  • Tout collaborateur souhaitant s'initier à l'assurance collective

Pédagogie – Évaluation

  • Présentation interactive avec support visuel
  • Ice breaker
  • Quiz d'introduction sur le système de protection sociale en France
  • Analyse de documents
  • Étude de cas
  • Jeux de rôle en sous-groupe
  • Synthèse des principaux points abordés
  • Quiz final digitalisé de vérification des acquis dans le cadre de la formation DDA

Pré-requis

  • Aucun

Qualité & Certification

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Adapté aux personnes en situation de handicap

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