1690€
Net de taxes
Niveau Perfectionnement
Durée 2 jours
Format Présentiel ou Distanciel
Déjeuner
Inclus (si présentiel)
Réf 489

Besoin de réaliser cette formation directement au sein de votre entreprise, sans modification ni personnalisation du programme ?

Réf 489

Ce programme peut être la fondation idéale pour créer une formation sur-mesure, parfaitement adaptée à vos besoins spécifiques et à votre environnement professionnel.

Réf 489

Transmission d’entreprise et gestion de patrimoine

Cette formation traite des enjeux cruciaux liés à la transmission d’entreprise et à la gestion de patrimoine, en fournissant des stratégies pratiques pour optimiser ces processus. Les participants apprendront à élaborer des plans de transmission efficaces, tout en tenant compte des aspects fiscaux et juridiques pour assurer la pérennité de l’entreprise et la valorisation du patrimoine familial.
Formatrice
Sandrine VARRIER
Consultante
1690€
Net de taxes
Niveau Perfectionnement
Durée 2 jours
Format Présentiel ou Distanciel
Déjeuner
Inclus (si présentiel)
Réf 489

Besoin de réaliser cette formation directement au sein de votre entreprise, sans modification ni personnalisation du programme ?

Réf 489

Ce programme peut être la fondation idéale pour créer une formation sur-mesure, parfaitement adaptée à vos besoins spécifiques et à votre environnement professionnel.

Réf 489

Objectifs | Compétences

  • Comprendre en amont l'opération de transmission dans sa globalité et saisir toutes les opportunités commerciales en découlant
  • Anticiper les effets juridiques et fiscaux liés aux cessions d'entreprises
  • Maîtriser la fiscalité des dirigeants et les optimisations fiscales
  • Favoriser la communication avec son client

Programme

Introduction
  • Typologie fiscale des entreprises
  • Gouvernance des entreprises familiales
Préparation de la transmission
  • Radiographie de l'entreprise
  • Vente de la société ou du fonds de commerce ?
  • Organiser la société pour la transmission
  • Droits sociaux et majorité
  • Dissociation du pouvoir et du capital
  • Isoler le patrimoine immobilier
  • Mesurer l'impact au regard de l'ISF
  • Création d'une société holding
  • Effet démultiplicateur du holding
  • Holding familial
  • Holding passive vs. holding animatrice
  • Fiscalité des plus-values

Practical work

  • Étude de cas sur l'organisation de la transmission d'une société
Cession d'entreprise
  • Évaluation de l'entreprise
  • Juste détermination du prix
  • Processus de cession
  • Maîtriser la fiscalité de la cession
  • Clause d'earn out
  • Optimisation fiscale de la cession
  • Pactes fiscaux
  • Engagement collectif de conservation
  • Engagement individuel
  • Opérations autorisées
  • Comment combiner donation-partage, soulte financière et pacte fiscal

Practical work

  • Étude de cas sur une transmission avec donation
Exemples de structures de cession
  • Exemples de structures de cession

Pour qui ?

  • Nouveaux entrants en montage ou démontage de LBO
  • Collaborateurs en financements spécialisés
  • Monteurs d'affaires en Entreprise
  • Directeurs financiers d'Entreprise
  • Senior bankers, Coverage
  • Chargés d'affaires Entreprise
  • Conseillers en gestion de patrimoine

Formatrice

Sandrine VARRIER
Consultante
Diplômée de l’ITB en 2002, après 10 années passées sur le marché des particuliers de la banque de réseau, j’ai exercé 3 années sur le marché du patrimoine au CIC, pour évoluer ensuite sur le marché du professionnel en 2007 avec le crédit du Nord, en tant que conseiller professionnel et TPE. En 2014, j’ai décidé de partager mes expériences professionnelles en formant les futurs conseillers des banques sur ces métiers, pour des missions ponctuelles en tant qu’indépendante puis en 2016, pour les futurs conseillers pro et pro TPE du Crédit du Nord. Pendant ces 9 années, j’ai conçu et animé des formations sur toutes les problématiques que rencontrent un conseiller pro pour exercer son métier, à savoir les crédits, les risques, la conformité, l'analyse financière, la gestion des flux,l'épargne salariale et retraite, la prévoyance ... Enfin depuis juillet 2023, j’occupe le poste de spécialiste épargne retraite et salariale auprès d’une clientèle d’entreprises qui réalisent entre 5 millions et 50 millions de Chiffres d’affaires, sur la région Ile de France Sud de la SG.

Pédagogie – Évaluation

  • Une première appréciation globale sous forme de QCM a lieu en amont de la formation pour estimer les attentes et niveaux des participants.
  • La pédagogie de cette formation s'appuie sur une large variété de situations d'apprentissage : cas pratiques, échanges, défis, études de cas, exercices, travaux en sous-groupes.
  • Chaque compétence est mesurée par des évaluations formatives (cas pratiques, exercices) tout au long de la formation.
  • Une évaluation sommative sous forme de QCM est organisée en fin de parcours pour mesurer les acquis de la formation.

Pré-requis

  • Niveau bac+3 ou 3 ans d'expérience en banque finance

Qualité & Certification

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Adapté aux personnes en situation de handicap

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