Une réponse aux trois besoins essentiels de la Formation :
- Le ciblage d’une formation par rapport aux besoins et aux compétences d’un collaborateur : par le référentiel de compétences et les quizz, le collaborateur peut sélectionner les domaines à approfondir et s’assurer de la pertinence d’un séminaire.
- La cohérence d’un parcours de formation, pour permettre une progression optimale du personnel : du nouvel entrant au manager, les exigences ne sont pas les mêmes, tant pour les compétences techniques que humaines. Avec Training Advisor®, FIRST FINANCE peut élaborer avec vous des organigrammes de formation précis et spécifiques selon les métiers.
- Une optimisation de la remontée des besoins de formation : par le ciblage et la cohérence permis par Training Advisor®, les Ressources Humaines et Responsables Formation sont assurés de recevoir des demandes pertinentes selon un processus rationnalisé et efficace.
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