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S'initier au contrôle interne

CONTRÔLE DE GESTION - CONTRÔLE INTERNE - CONTRÔLE DE GESTION - CONTRÔLE INTERNE

Niveau : Acquisition

Durée : 1 jour

Code web : CONTROLE_INTERNE

Prix net de taxes : 890 €

Montant sur lequel il n'est pas appliqué de TVA.
(Prestation de formation professionnelle continue exonérée de TVA)

Introduction

  • Travaux
    • Quizz d’introduction et brainstorming

Risque : définition et notions clés

  • Les concepts clés
  • Les principales caractéristiques du risque
  • Les réponses possibles face à un risque
  • Les difficultés pratiques pour l’appréhender
  • Cas pratiques
    • L’identification et l’évaluation des risques

Le management des risques

  • Définition du management des risques
  • Principaux référentiels existants (ISO 31000, ERM, …)
  • De la gestion des risques à une gestion par les risques
  • Cas pratiques
    • Les options de traitement possible face à des risques

Le contrôle interne comme dispositif de maîtrise des risques

  • Introduction au contrôle interne
  • Principaux référentiels existants (COSO 1, COSO 2103, COCO, …)
  • Du contrôle interne à la maîtrise des risques
  • Illustration
    • Illustration et échanges avec les participants sur le dispositif de contrôle interne en pratique

Comment déployer de façon efficace un dispositif de contrôle interne

  • Approche centrée sur les risques
  • Conception et déploiement d’un véritable cadre de maîtrise
  • Pilotage du dispositif de contrôle interne
  • Cas pratiques
    • Cas pratique sur l’élaboration d’un référentiel de contrôle interne
    • Cas de synthèse
  • Avoir une bonne compréhension de la notion de contrôle interne
  • Connaître les principaux référentiels existants (COSO 1 et 2)
  • Connaître les exigences réglementaires (Loi SOX, Loi de sécurité Financière, ….)
  • S’approprier les principales composantes du contrôle interne et comprendre ses finalités
  • Connaître les principales étapes pour mettre en place un dispositif de contrôle interne au sein de son organisation
  • Méthodes pédagogiques : transmission des fondamentaux en matière de référentiels et partage des bonnes pratiques
  • Apprentissage fondé avant tout sur la mise en situation pratique au travers de nombreuses études de cas traitées durant la formation

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